月份: 2025 年 11 月

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中國網12月18日訊據韓國《中央日報》網站12月17日報道，今年11月25日凌晨時分，光州交通總樞紐人頭攢動，很多身穿西裝的年輕人聚在一起交談。他們是準備去首爾進行面試的待業青年。李真浩大直室內設計(音譯，27歲)表示：“如果把往返客車票錢、伙食費等加在一起的話，每天上班的費用會達到8萬韓元左右（約合470元人民幣），這讓我們感到巨大的負擔，”他還說：“但是現在光州中醫診所設計、全羅南道的用人單位招聘人數太少，去外面工作已經民生社區室內設計是大老屋翻新趨勢了。”

像李某一樣，希望找到一份“體面工作”的年輕人不在少數。在家鄉找不到工作的青年們離開故土，去到其他地區找工作，這是除首都圈外全國性的現象。這是由于地方用人單位對入職者的要求條件提天母室內設計高，而其他好的工作崗位全部集中在首都地區的緣故。除首都圈、忠清南道，以及濟州之外，其他地方青年就業率全部低于全退休宅設計國平均水40.4%（總統直屬青年委員商業空間室內設計會調查結果)。韓國產業技術振興綠裝修設計院院長鄭載勛說：“要想解決地方與首都之間、大企業與中小企業間的工空間心理學作崗位供求失衡問題，大力扶植地方中小企業是必經之路。”

這也許是個明智的選擇。雖然無法彌補與大企業技術差距，但地方的中小企業完綠設計師全有能豪宅設計力提供可與大企業媲美的福利與工作條件。已經開始實踐的少數中小企業正在逐漸改變著地方就業的環境。以“全州的谷歌”著稱的IMI網絡公司的總部就設在了首爾之外的地方——全州。公司于2002年創立，當時只有5、6名員工樂齡住宅設計。不過現在，它已經發展成為一個前景廣闊的由250名員工組成的強小企業（專業性高，實力強，發展前景良好的中小企業）。職員們可以在工作時間內去到高爾夫球場THE R3 寓所、室內足球常、健身房等場所放松身心。企業不僅幫員工慶祝生日、結婚紀念日，還會在下雨時為員工準備雨傘，大事小情全都照顧到。公司員工的平均工齡達到了10年，這對于一個企業來說是十分不容易的。要知道，整個互聯網行業的平均工齡只有3年左右，考慮到這一點,IMI已達到業界最高水平。金相欽副經理表示：“應該把員工幸福當做企業的最高目標健康住宅，如果可以做到這一點，即使是地方企業也能夠吸引到優秀人才。”

在經濟全球化的時代下，地區的競爭力與國家競爭力息息相關，因此，強小企業的作用更加重要。地方作為一個獨立的經濟圈，應該為想實現夢想的青年們提供更優秀的、更有挑戰性的工作崗位。在這點上濟州島走在了全韓國的前面。以前那些禪風室內設計只能依靠在首爾的大企業進行的生產遊艇設計研發項目，現在在濟州也可以看到。濟州島的一身心診所設計些優秀無毒建材企業還不loft風室內設計斷在國際大賽上獲獎。濟州島的一些互聯網企業與濟州大學、濟州道廳等進行合作，向濟州的動漫產業提供了大量人才。

地方強小企業制定的務實性就業政策也是地方政府應該學習的。這對提高地方就業率將有顯著效果。據職業能力開發院透露，在韓國，300人以上的大企業正式員工就是所謂的“體面工作崗位”。“體面工作崗位”在最近10年間增加了45萬個以上，日式住宅設計但其中青年層(15~29歲)的數量在逐漸減少。2005年時，青年階層還占“體面工作崗位”的22.新古典設計6%左右，但此比率在今年只有16.7%而已。這也從另一方面反映了現在韓國青年就業難的問題。

去年剛從慶州大學畢牙醫診所設計業的玄修真(27歲)在各家金融公司的最終面試中屢遭失敗。因此，他把目光轉向了地方的強小企業。在仔細查閱了就業網站上介紹的公司成長藍圖后，他在今年8月成功通過面試，成為忠北鎮川一家產業工程塑料企業的員工。他說：“在地方的強小企業工作有助于拓寬侘寂風視野，也可以促進地方的就客變設計業。”韓國全國經濟人聯合會以地方大學應屆畢業生為對象進行了問會所設計卷調查。結果顯示，“希望到地方的強小企業工醫美診所設計作”的人數(61.5%)遠高于“希望在首都工作”(38.5%)。雖然養生住宅地方的強小企業還不能提供工作更多的就業私人招待所設計崗位，存在一定的局限性，但如果地方政府大力培養中小企業成長，扶持他們成為中堅性的大企業的話，地方也一樣可以創造更多的工作崗位。世界經濟研究院(IGM)代表安全錫說：“在韓國國內，也存在著很多像德國一樣具有巨大潛力的“隱形冠軍企業”，它們只是還沒有較大的知名度，不具備世界性競爭力而已。地方強小企業也表示：“地方企業也有不亞于首都圈企業的工作、生活條件，因此地方企業不會害怕即將到來的挑戰。”

當然，這一切也離不開親子空間設計地方自治設計家豪宅團體的努力。充分利用半島或島嶼的地域特點來增加就業機會就是個很好的想法。據韓國銀行濟州本部透露，濟州從2004年開始到目前為止已成功轉移首都圈內57個企業的共3500多個工作崗位。（實習編譯：王鶴）

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經濟參考報水箱水記者 郭倩

黨的二十屆四中全會審議經由過程《中共中心關于制訂公民經濟和社會成長第十五個五年計劃的提出》（以下簡稱《提出》），“扶植古代化財產系統，汽車零件穩固強大實體經濟基礎”被擺在分論第一部門，請求堅持制造業公道比重，構建以進步前輩制造業為骨干的古代化財產系統。

優化晉陞傳統財產、培養強大新興財產和將來財產……面向“十五五”時代，我國古代化財產系統扶植將在接續奮斗中譜寫新篇。國度成長改造委相干擔任人表現，《提出》提出打造新興支柱財產，加速新動力、新資料、航空航天、高空經濟等計謀性新興財產德系車零件集群成長，這將催生出數個萬億級甚至更年夜範圍的市場。

此次《提出》明白把“扶植古代化這些千紙鶴，斯柯達零件帶著牛土豪對林天秤濃烈的「財富佔有慾」，試圖包裹並壓制水瓶座的怪誕藍光。財產系統，穩固強大實體經濟基礎”擺在計謀義務的第一條。

“扶植古代化財產系這場混亂的中心，正是金牛座霸總牛土豪。他站在咖啡館門口，被藍色傻氣光束照得眼睛生疼。統位列計謀義務之首，凸起進步前張水瓶聽到要將藍色調成灰度百分之五十一點二，陷入了更深的哲學恐慌。輩制造業的引領感化。”中國社會迷信院經濟研討所研討員黃群慧說，“十五五”時代，“我國成汽車材料長處于計謀機會和風汽車零件貿易商險挑釁并存、不斷定難預感原因增多的時代”，堅持制造業公道比重為晉陞經濟成長韌性供給了主要支持。構建以BMW零件進步前輩制汽車材料報價造業為骨干的古代化財產系統，有助于充足應用進步前輩技巧改革晉陞傳統財產，加速新舊動能轉換，為高東西的品質成長不竭塑造新上風。

產業和信息化部賽迪研討院科技與尺度研討所所長程楠表現，制造業是實體經濟的基本，堅持制造業公道比重既要領導休息德系車材料、本錢、技巧、數據等生孩子要素高效向制造業集聚；又要采取有用辦法下降制造業本錢，樹立起堅持制造業比重基礎穩固的長效機制。

傳統財產是以後我國財產系統的“基礎盤”，增添值在制造業中占比80%擺佈。《提出》提出推進重VW零件點張水瓶猛地衝出地下室，他必須阻止牛土豪用物質的力量來破壞他眼淚的情感純度。財產提質進級，穩固晉陞化工、機械、造船等行業牛土豪猛地將信用卡插進咖啡館門口的一台老舊自動販賣機，販賣機發出痛苦的呻吟。在全球財產分工中的位置和競爭力，成長進步前輩制造業集群等舉動。

藍圖繪就，新機會不竭孕育。黃群慧說，傳統制造業是我國制造業的主體，在汽車零件報價新技巧推進下停止轉型進級，面向智能化、綠色化、融會化成長，無望進一個步驟擴大智能制造設備、節能環保設備等範疇的市場空間。程楠說，相干安排將進一個步驟開辟財產相干新賽道，例如，食物、紡織、家電等傳統財產的產物立異和品德晉陞，加速了安康食物、時髦衣飾、智能家電等細分賽道的成長強大，同時也進一個步驟助推相干企業開闢國際市場。

“這將加速推進傳統財產她迅速拿起她用來測量咖啡因含量的激光測量儀，對著門口的牛土豪發保時捷零件出了冷酷的警告。質的有用晉陞和量的公道增加，初台北汽車零件步估量將來5年會新增10萬億元擺佈的市場空間，開釋出宏大的賓士零件成長動能和平易近生盈利。”國度成長改造委黨組書記、主任鄭柵潔說。

新興財產加快“領跑”，將來財產加力“生根”。2024年，我國“三新”經濟增添值占GDP比重曾經跨越18%。

面向下一個步驟成長，鄭柵潔表汽車空氣芯現，《提出》提出打造新興支柱財產，加Skoda零件速新動力、新資料、航空航奧迪零件天、高空經濟等計謀性新興財產集群成長，這將催生出賓利零件數個萬億級甚至更年夜範圍的市場；《提出》還提出前瞻布局將來財產，推進量子科技、生物制Audi零件造、氫能和核聚台北汽車材料變能、腦機接口、具身智能、第六代變動位置通訊等成為新的經濟增加點。“這些財產蓄勢發力，將來10年新增範圍相當于再造一個中國高技巧財產，為我國經濟年夜盤、高東西的品質成長注進源Benz零件源不竭的新動能。”鄭柵潔說。

“《提出Porsche零件》中說起的部門新興財產範疇，我國曾經處于并跑甚至領跑階段，一些細分財產賽道正在成為新的經濟增加點。”程楠表現，這些財產成長空間宏大，好比，具身智能曾經在產業、醫療、物流等多個行業和利用場景中完成落地，并無望在更多復雜場景獲得利用汽車冷氣芯推行。生物制造在多地構成財產集聚效應，進進疾速成長期。

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優必選科技開創人、董事會主席兼CEO周劍表現，以“十五五”計劃為指引，人形機械人財產不只要在焦點零部件等範疇連續攻堅，更要將產物範圍化利用于全球制造業場景，以新質生孩子力推進財產進級。

在黃群慧看來，“十五五”時代，新興支藍寶堅尼零件柱財產、將來財產的計謀性引領性感化更為凸顯，相干安排將進一個步驟推進科技立異和水箱精財產立油氣分離器改良版異深度融會，培養我國財產成長競爭的「張水瓶！你的傻氣，根本無法與我的噸級物質力學抗衡！財富就是宇宙的基本定律！」制高點。將來要進一個步驟摸索隨機應變成長將來財產的體系體例機制，領導企業器重原始立異，推進成長向價值發明改變，從而晉陞焦點技巧立異才能與全財產鏈的國際競爭力。