4月3日，在位于蘇里南薩拉馬卡區的中國援蘇里南農業技巧一起配合中間，學員在進修中國農業汗青和飲食文明。
阿什溫·杜基是住在加勒比國度蘇里南薩拉馬卡區的一名青年農戶，他也是中國援蘇里南農業技巧一起配合中間技巧支援項目所包養幫扶的農包養網戶之一。疇前，杜基家里經濟艱苦，連買耕具都要向親友老友借錢。現在，得益于中國專家帶來的進步前輩技巧和優質種苗，杜基蒔植的作物產量翻了一番，年支出也增添了一倍。
中國援蘇里南農業技巧一起配合中間技巧支援項目于2022年啟動。該項目打算舉行10期集中培訓班，今朝停止到第三期。中方調派相干專家包養平臺推舉赴蘇展開農作物包養網引種、選育、繁育、栽培等包養網實驗以及農業技巧培訓與推行，輔助本地學員清楚中國農業新技巧、新種類，把握適用農業蒔植技巧，培育學員的古代化農業治理理念，慢慢進步蘇里南農業技巧科技含量。
新華社記者 李夢馨 攝
開欄的話：崇尚休息、酷愛休息、用辛苦休息發明美妙生涯，是中華平易近族自古以來的傳統美德，是中國國民廣泛推重的生涯立場。在一個個平常的職位上，億萬通俗休息者接續奮斗，各行各業不竭獲得新成績，經濟社會不竭完成新成長。“五一”國際休息節將至，本日起，本報開設“筑夢古代化 共繪新圖景·休息者之歌”欄目，報道一批進步前輩小我和所有人全體的典範業績，敬請追蹤關心。
“2000年時，我和父親往四川博物館觀賞，看到了兩幅唐卡作品，我那時就感到我們的躲繡作品是不是也可以進進博物館，如許的話，今后更多人能看到我們的作品。”也就是這一次經過的事況，讓拉毛葉忠下定決計要做好躲繡這一行。
1986年9月，拉毛葉忠誕生于青海省海南州貴南縣沙溝鄉德茫村的一個躲繡世家。從十四五歲追隨家人進修穿針引線開端，到自力完成簡略的刺繡作品，再到成為青海省貴南躲包養網繡非物資文明遺產代表性傳承人，20多年的時光里，靠著拉毛葉忠手中的針和線，一幅幅色彩艷麗、線條流利、繪聲繪色的躲繡作品接踵出生，更“繡”出了美妙生涯。
躲繡源于公元9世紀，與唐卡和堆繡并稱為躲傳釋教三年夜藝術，是中國多數平易近族傳統文明包養中最具特點的刺繡派系之一。觀賞四川博物館的那次經過的事況，讓拉毛葉忠久久不克不及忘記。2006年，她離開父親創建的躲繡公司任務，開端揣摩若何做好躲繡作品。
“起首要處理的就是線的題目。本地的絲線色彩也就20種，顏色搭配上有難度，終極找到了姑蘇的絲線，它的顏色能到達1000多種，處理了色彩缺乏的題目。”拉毛葉忠當真地向記者講起了那段經過的事況，“我們往了北京、上海如許的年夜城市，走遍了年夜街冷巷苦苦尋覓，但由于那時信息溝通不暢等題目，一向沒有找到適合的絲線，一下延誤了好幾年時光。”
其次，躲繡傳統身手若何與當下包養一些元素聯合煥收回新活氣？拉毛葉忠以為：“好的躲繡作品既要合適古代人的審美，又要把我們的傳統身手和平易近族文明聯合，更好地往表達，可我們盡年夜大都手藝都僅經由過程老一輩的傳承而來。”
拉毛葉忠一向在思考，為此，她天天清晨4點起床進修實際，一有時光就往藏書樓翻閱相干冊本。在本地當局和同業伴侶的輔助下，她積極地“走出往”餐與加入各類培訓、文明交通運動，潛移默化中，思緒逐步翻開。“進修了裡面的針法以及顏色搭配等課程后，我越來越清楚裡面的世界需求什么。在清楚湘繡、蘇繡、粵繡、蜀繡中國四年夜名繡的針法后，我也更能看清躲繡疊層繡多一些的特色，我們在勇敢立異的時辰必定要保持自包養平臺推舉己的‘特性’，講好我們本身的文明故事。”她說。
拉毛葉忠的立異理念和身手摸索不竭獲得承認：2010年，她的躲繡作品《釋迦牟尼》榮獲首屆中國非物資文明遺產展覽會銅獎；2011年，她的部門躲繡作品被海南州博物館加入我的最愛；2017年，她自力design研發的躲繡產物“躲繡噴鼻包”“躲繡掛件”系列產物，因奇特的design加上光鮮的處所特點和濃烈的平易近族特點，遭到了市場接待，榮獲“2017年年夜美青海游玩商品年夜賽游玩留念品類銀獎”……
身手日趨成熟，拉毛葉忠進步的程序卻并未結束。她果斷地以為，財產brand的建立，必定要有代表性的作品。2018年起，她和父親又投進到《格薩爾躲繡長卷》創作中往。為包管作品的高東西的品質，他們聘任國際專家與學者會商，介入項目研發，率領畫師繪制2包養網00余幅圖，選出適合版本。他們又召集50余名繡娘介入項目標繡制，項目投資總額達2818萬余元。這幅躲繡作品寬1米、長約260米，因幅面較長，對場地和架子的請求越來越高，拉毛葉忠率領團隊研發了無痕嵌接技巧，對刺繡架子做了更周全的進級，并請求了一項發現專利和一項適用新型專利。“50多名繡娘趴在作品上繡制，今朝繡到了200多米，我盼望本年年末可以或許完成。”拉毛葉忠說。
在做好產物的同時，拉毛葉忠和她的父親還惦記著四周的群眾。公司經由過程搭建增收創業平臺，帶著下崗職工、鄉村婦女等群體失業。近些年，公司累計培訓失業職員達1000多人次，不少接收培訓的人開設了本身的店展，增添了經濟支出；60多位退職繡娘每月均勻薪水可達4500元擺佈；80多位“居家辦公”繡娘足不出戶就能制作產物補助家用……現在，介入躲繡財產的婦女越來越多，她們本身也有良多欣喜變更。拉毛葉忠說：“這些繡娘不只有了一無所長，連言行舉止也產生了變更，她們變得越來越自負，在家里有了更多的話語權，很多多少年青人都想參加這一行，這將為躲繡成長起到極端主要的推進感化。”
本年，拉毛葉忠擬獲全國五一休息獎章，對于這一聲譽，她感到本身的支出是值得的，但同時也意味著更多的義務。將來，這位非遺傳承人還將帶動更多繡娘參加躲繡行業，見識紛歧樣的世界。躲繡雖曾經走出國門，但她們還會持續盡力，在傳承中立異，讓更多的人清楚中華平易近族的優良傳統文明。
中國網/中國發展門戶網訊（孔令瑤）4月25日，2024中關村論壇—基礎研究時租會議促進可持續發展國際論壇在京舉辦。本次論壇是全球科技創新交流合作的國家級平臺——中關村論壇的系列活動之一，主題為“匯聚基礎研究教學青年人才的力量”，由中國科學院和國家自然科學基金委員會共同主辦，中國科學院國際合作局、前沿科學與教育局、科技促進發展局、物理研究所等單位承辦。
圖為中國科學院副院長、黨組成員常進出席論壇開幕式并致辭。中國科學院供圖
中國科學院副院長、黨組成員常進共享空間指出，基礎研究是科技創新的原動力，是實現人類社會可持續發展的根講座基。中國科學院近年來在基礎前沿領域取得了重大原九宮格創性科研成果，推動了中國科小樹屋技進步和經濟社會發展，并通過開展國際合作為全球可持續發展做出了積極貢獻。他強調，基礎研究發展的關鍵在于人才，培養基礎研究領域的青年科技人才，推動其開展國際交流與合作對于促進全球科學進步、解決人類社會面臨的可持續發展問題至關重要。
與會國際知名專家學者圍繞基礎研究促進可持續發展相關議題作學術報告，中外青年科學家圍繞青年科技人才成長及其挑戰、基礎研究領域的國際合作等議題展開深入對話。
據悉，來家教場地自中國科學院和國家自然科學基金委員會的相關領導、基礎研究領域的專家學者、以及來自中國、德國、日本、意大利、阿根廷、英國等國家的科研機構代表等近200人參加論壇。
隨著新技小樹屋術、新材料、新工藝的廣泛應用，勞動者接觸的職業環境和職業危害更加復雜多樣 職業危害“出新”，職業病目錄能否與時俱進？
閱讀提示
時值第22個職業病防治法宣傳周，專業人士呼吁，適時、靈活調整《職業病分類和目錄》，適當簡化職業病職工工傷認定程序，更好地保障勞動者的職業健康權益。
4月25日至5月1日，是我國第22個職業病防治法宣傳周。眼下，聚焦提升勞動者職業健康素養和保障職業健康權益，各地開展形式多樣家教場地的宣傳活動。
“頸椎病、腰背痛算職業病嗎？”“已經診斷為職業病了，為何難以認定工傷？”“技術、工藝推陳出新，職業病病譜會不會隨之變化？”說起職業病，有勞動者提出疑問，也有勞動者飽受困擾。
對此，有專業人士向記者表示，隨著經濟轉型升級，新的工種和勞動方式不斷產生，勞動者接觸的職業環境和職業危害更加復雜多樣，應適時、靈活調整《職業病分類和目錄》，適當簡化職業病職工工傷認定程序，更好地保障勞動者的職業健康。
頸椎病能納入職業病目錄嗎
記者采訪發現，包括司機在內的不少上班族呼吁，將頸椎病、肩周炎、“鼠標手”等疾病納入職業病目錄。“因工受傷”的江師傅就是其中一員。
江師傅在深圳見證開出租車近20年，由于久坐，患上頸椎病、腰椎間盤突出，“從業15年以上的，多多少少都有這些毛病，很難避免。”
“每天坐在車上12個小時，有時下車時，兩條腿都是麻的，腰也特別累。”江師傅說，頸椎病犯病時，雙肩麻木，頭疼得厲害；腰椎間盤突出時，輕則疼痛，重則難以起身。
針對不少勞動者將頸椎病、腰椎病等列入職業病目錄的呼聲，中國勞動關系學院安全工程學院副院長、教授任國友直言：“將肌肉骨骼性疾病納入職業病目錄是一個積極的舉措，但目前缺乏可操作的鑒定疾病因工作引起的技術手段，需要科學、謹慎地推進。”
廣東華商（龍崗）律師事務所高級合伙人管鐵流告訴記者，要將肌肉骨骼性疾病等納入職業病目錄，診斷會是一個大問題。“確診職業病需要確定疾病與工作的因果關系，證明日常生活中不存在其他危害因素。另外，即使能確診職業病，后續的傷殘等級評定也不好開展。”
“更重要的是，一旦確診職業病，再就業必然會受影響。”管鐵流坦言，職業病防治法規定，用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。“多數職業病造成的損害是不九宮格可逆的，而肌肉骨骼性疾病是可逆的。另外，職業病診斷書全國聯網，若確診頸椎病、腰椎病列為職業病，那確診為職業病的職工將被調離崗位，甚至未來都很難從事原崗位工作。”
工傷認定程序能否適當簡化
“沒想到，我的工傷認定卡在勞動關系確認上。”自20世紀90年代初開始，華先生在河北省張家口市某金礦挖礦。2014年，因感覺肺部不適，華先生尋求職業病診斷。然而，被診斷為職業病后，他卻因無法證明勞動關系而沒能被認定工傷。至今，仍未能享受工傷待遇。
記者了解到，2005年，華先生所工作的金礦系集體企業，且現已破產，改制為礦業公司。他繼續在原址挖礦，當年底辭職。
2016年9月，職業病診斷機構出具診斷證明書，確認華先生為職業性塵肺病，但用人單位是集體金礦，并非改制后的礦業公司。2019年5月，他申請勞動仲裁，請求確認與礦業公司在2005年存在勞動關系，沒有被受理。他起訴到法院后，法院判決確認雙方于礦業公司成立后至華先生離職前存在勞動關系。
然而，華先生申報工傷時，因職業病診斷證明用人單位系破產前的集體企業，當地人小樹屋社部門以該金礦已破產并被注銷為由決定不予受理。無奈之下，華先生只能再次向當地職業病診斷機構申請職業病診斷，請求其將用人單位變更為礦業公司。機構明確表示無法再次診斷，且變更用人單位須礦業公司蓋章確認同意。
2023年，華先生以礦業公司為用人單位申報工傷，未獲人社部門受理。為此，他再次提起訴訟……
“歷時近小樹屋10年、累訟數10次，因勞小樹屋動關系、用人單位確認等問題，導致工傷認定無法完成，職業病保障、工傷待遇無法享受。”管鐵流認為，問題根源在于患職業病的職工進行工傷認定時，必須確認與用人單位存在勞動關系。
管鐵流透露，華先生的遭遇不是個例，一些職工被診斷為職業病后，后續進行工傷認定時常常卡在證明勞動關系上。而職業病不同于一般由機械性外力導致的工傷，大多有潛伏期，需要持續甚至終身治療。
“職業病因職業活動引起。有職業史、接觸史且有臨床表現，足以確診職業病。因此，特定的勞動關系便不構成是否認定工傷的決定性要素。如此一來，再證明存在勞動關系，給勞動者認定工傷帶來困難。”管鐵流呼吁，程序能否適當簡化。同時，建議勞動者要及早了解工作崗位是否接觸職業病危害因素，如遇到復雜用工關系或用人單位主體變更等情況，應有意識地保存與工作相關的證據。
建立職業病目錄動態更新機制
記者梳理發現，自1957年我國首次發布《關于試行“職業病范圍和職業病患者處理辦法”的規定》以來，職業病目錄進行了3次調整，疾病種類也從14種增至10類132種。最近一次調整是在2013年。
當前，新技術、新材料、新工藝不斷更新，新職業、新工種和新業態不斷產生，一些新的職業危害因素開始出現。
“隨著新材料的廣泛應用，勞動者可能接觸到的新型化學物質增多，部分物質可能對人體產生潛在危害。”任國友舉例道，電磁輻射、非電離輻射等物理因素的危害逐漸顯現，新興行業如生物醫藥、基因編輯等，或使勞動者接觸到新型生物危害因素，如病毒、細菌等。
任國友認為，職業病目錄既要保持一定的穩定性，又要建立動態更新機制，讓目錄更靈活、適用，建議重點關注新產生的職業危害因素，評估其對職工健康的影響，并及時將相關疾病納入目錄中。
對此，管鐵流亦有同感。針對新的職業病危害因素，他建議職業病目錄補充開放性條款，“比如，當前目錄中關于職業性化學中毒的開放性條款——上述條目未提及的與職業有害因素接觸之間存在直接因果聯系的其他化學中毒。”
如何提升職業病目錄的靈活性？任國友認為，應強化科學性和專業性，及時發現和評估新的職業病危害因素，進一步完善目錄動態調整機制，以更好地適瑜伽教室應不斷變化的職業環境。同時，建立職業病監測和預警系統，提供及時、準確的信息支持。（記者 劉友婷）
請看這句話末尾的句號。僅為這個句號1/10000鉅細的粒子，能有什么用？
謎底超乎你的想象。
這是納米級的粒子，基于納米級資料的技巧，在我們的世界中正施展著越來越年夜的感化。例如，碳納米纖維可增添飛機和自行車車架強度、銀納米粒子可制成抗菌織物、而被稱為納米脂質體的保濕納米粒子可用于化裝品。
納米技巧也在徹底轉變醫學。由於納米粒子很不難就經由過程血腦樊籬，將來將助力腦部疾病、癌癥、聰慧等病癥的醫治；眼藥水中的納米粒子能夠會協助改正目力；植進眼睛、耳朵或年夜腦中的納米粒子，可使人類的夜視才能或聽力高度晉陞；甚至，納米粒子還可讓人們用年夜腦把持他們的智能家居和car 。
這不是科幻小說，這些都是今朝炙手可熱的研討範疇。
可是，評價納米粒子平安性和倫感性的框架并沒有跟上研討的程序。假如規范沒有更換新的資料，則很難判定納米技巧能否會讓我們的世界變得加倍美妙。
納米粒子畢竟是什么？
維度上1—100納米之間的任何顆粒或資料都可回類為“納米粒子”。人的頭發直徑約為100000納米，但這一數字“太年夜了”，不克不及屬于納米范疇。在自包養然界，單個冠狀病毒的直徑約為100納米，叢林火警發生的煙塵粒子直徑可小至10納米，這是兩種自然存在的納米粒子的例子。
納米粒子當然也可以在試驗室中生孩子。新冠疫苗中應用的腺病毒載體、納米脂質載體和mRNA都是工程納米粒子；用于礦物防曬霜的氧化鋅和二氧化鈦，也是工程納米粒子；飛機的碳納米纖維亦這般。
納米粒子擁有與尺寸較年夜資料判然不同的性質，即便二者具有雷同的化學成分，也會表示出分歧的行動。譬如，年夜粒子氧化鋅不克不及消融在水中，而納米級氧化鋅可在水中穩固疏散。后者可用于防曬霜，固然看上往簡直通明，卻能將陽光從皮膚概況反射出往以避免曬傷。納米級氧化鋅還表示出抗真菌特徵，可用于制造抗菌概況，但其抗菌道理人們尚不完整明白。
這就是題目地點。固然迷信家對納米資料展示出的對人類有利的一面很是感愛好，但依然對它們的行動不敷清楚。
納米技巧平安嗎？
納米粒子對生物醫學研討職員有莫年夜的吸引力，由於它們可等閒穿細緻胞膜，這使它們在疫苗及部門醫治中很是有用。迷信家也猜想，納米級氧化鋅的抗菌特徵能夠就與它們穿細緻菌細胞膜的才能有關。
而人們對納米粒子的擔心，部門也緣于它可穿過人體細胞膜。
仍然拿氧化鋅舉例。在美國，氧化鋅被美國食物和藥物治理局以為是平安有用的，可用于防曬霜等產物，由於在防曬霜中，氧化鋅不太能夠對人體有毒。
但是，盡管迷信家已相當清楚年夜粒子氧化鋅對安康的影響，但他們并不完整清楚納米級氧化鋅對安康的影響。一些應用人類細胞停止剖析的試驗室研討中，甚至發生了彼此牴觸的成果。
人們既煩惱穿過人體細胞膜的粒子，也煩惱這些粒子對周遭的狀況的影響。
越來越多的證據表白，防曬霜中的納米氧化鋅正在損壞珊瑚礁。但今朝世界每年要產出數百噸的納米氧化鋅。這種物資不易降解，假如人們不克不及更好地包養網清楚它，必定也無法猜測它終極能否會演變成無法整理的周遭的狀況題目。
倫理和技巧監視何時到位？
除了穿細緻胞膜的才能，納米粒子還顯示出再生骨骼肌的盼望，有朝一日能夠醫治肌肉萎縮癥，或醫治跟著年紀增加而呈現的天然萎縮。總而言之，納米粒子有潛力醫治疾病并加強人類體質。
但此刻還沒有一個公認的品德框架來束縛人們，怎么更好天時用這一技巧。
明天，分歧的國度看待納米粒子的方法分歧。例如，歐盟花費者平安迷信委員會已制止在歐盟各地的氣溶膠防曬霜中應用納米級氧化鋅，來由是它們有能夠進進肺細胞并變動位置到身材其他部位。美國則沒有采取相似辦法。
歐盟樹立了一個納米生物技巧試驗室，研討納米粒子對安康和周遭的狀況的影響，以進一個步驟懂得納米粒子及其對年夜型生物體系的影響。
美國倡議了“國度納米技巧建議”，這是一項由當局贊助的、和諧研討包養網和開闢的任務，正在盡力將法令和倫理專家與迷信家湊集在一路。他們將衡量納米技巧的利益和風險，并向其他迷信家和大眾傳佈信息。
世界衛生組織的COVAX打算則在測驗考試戰勝納米粒子疫苗在全球分派上的差別題目，旨在確保人們公正和公平地取得醫治，讓每小我都能從技巧中受害。
我們信任，納米技巧研討界將從以上這些形式中得包養到宏大啟示。人們將納米技巧發明出來，假如盼望這種技巧讓世界變得更好，那無疑需求和諧迷信和倫理，從而塑造出真正適合的應用與把持方法。
長沙城內，國度超等盤算長沙中間總算力全國搶先，年夜飛機空中動力學實驗平臺曾經開試；往南看株洲，航空動員機冰風洞裝配、力能試驗裝配，正助力航空與軌道路況財產再攀科技岑嶺……湖南四個嚴重迷信裝配扶植現場，基建和科研同時發力。
高能級立異平臺扶植，需求高條理科技人才。近年來，湖南人才任務深刻實行立異驅動成長計謀，包養網把國度所需、將來所向、湖南所能聯合起來，全方位培育、引進、用好青年人才，讓更多青年人才在立異創業中挑年夜梁、當配角。
用衝動人心的工作吸惹人
春節過后，長沙長泰機械人公司的年青人聚在一路沒幾天，又很快散到了全國工程機械、軌道路況、輕工紡織等產業範疇生孩子一線。
“在湖南，年青人的舞臺也更年夜了，成才的途徑更清楚了。”長沙長泰機械人公司擔任人高狄說。2010年，他從北京離開長沙，發明本地既缺乏生孩子產業機械人的企業，也缺乏懂產業機械人的人才，花了很多時光和精神往探索，扶植步隊。而此刻高狄覺得，跟著政策的完美、財產的成長，湖南能供給給年青人的機遇越來越多，吸引力越來越強。
“有了好的平臺，青年人才就有了發揮才幹的空間，步隊越來越強大。”高狄說，現在公司員工均勻年紀31歲，技巧研發職員占比達80%，人才引得進、留得住，包養網構成良性輪迴。
一個行業、一個處所，要想吸引遲疑滿志的年青人，就必需要有衝動人心的工作。
2023年，湖南省先后出臺《關于加速扶植古代化財產系統的領導看法》和《湖南省古代化財產系統扶植實行計劃》，提出以進步前輩制造業為主導，改革晉陞四年夜傳統財產，穩固延長四年夜上風財產，培養強大四年夜新興財產，前瞻布局四年夜將來財產，構建湖南古代化財產系統的“四梁八柱”。
以此為依托，湖南青年人才項目保持把人才培育引進與嚴重計謀實行相聯合，緊扣國度嚴重計謀實行、“三個窪地”扶植、“4+4科創工程”、長沙全球研發中間城市扶植等需求，促使人才資本上風與湖南重點上風財產的成長上風同頻共振。2023年，聚焦精準醫學的芙蓉試驗室收回約請函，將在3年內僱用100名研討項目擔任人；聚焦種業自立自強的岳麓山試驗室面向全國公然遴選種類創制中間、效能研討部焦點團隊……
據清楚，今朝，湖南“4+4科創工程”已集聚高條理人才1600余人。2023年，湖南省聚焦“4×4”古代化財產系統，實行芙蓉人才、院士后備人才培育、“三尖”立異人才工程等人才項目，已遴選支撐各類人才1118名、團隊90個。
在科研攻關一線錘煉人
1987年誕生的申政是湖南省首批青年“百人打算”專家、中車株洲電機無限公司研討院副院長。
“公司敢壓擔子，我們年青的研討團隊能擔擔子，是疾速生長的要害。”申政說。
2015年，申政從國外名校學成回國后，參加中車株洲電機無限公司。一到崗，就恰逢中國首列“回復號”動車組牽引電機的技巧攻關，承當了電機軸承的偏疼design義務。
假如說牽引電機是“回復號”動車組的心臟，那么電機軸承的偏疼design，就是這顆心臟的要害組織。“公司信賴年青人，將霸佔這一要害困難的義務交給了我們，並且請求4個月內吃透道理，完成改型design。”申政與項目組同事廢寢忘食停止盤算、實驗，終于在規則時光內完成要害design。后來，申政又授命組建一支機械、電磁、流體傳熱、振動噪聲等多學科融會的青年科研團隊。他們在減振降噪、高效運維、構造design、軸承利用等範疇先后開闢20余項要害基本技巧，成為30余項焦點產物背后的研產生力軍。
2023年，湖南省出臺《全方位培育引進用好青年科技人才 奮力打造青年科技湘軍的若干辦法》，支撐青年人才挑年夜梁、當配角，支撐省試驗室等高能級立異平臺，省嚴重科技攻關項目、十年夜技巧攻關項目等省嚴重科技項目擔任人步隊年青化，將40歲以下的青年科技人才擔負平臺、項目（課題）擔任人和骨干的比例進步到50%。
在湖南，支撐青年人才勇闖“從0到1”的“無人區”，是政策導向，也成為很多企業和研討機構的共鳴。
36歲的龍斌，是位于長沙的鐵建重工掘進機研發組組長。2012年，國產首臺年夜直徑關閉式巖石地道掘進機自立研制立項。在公司“揭榜掛帥”式的研發項目體系體例下，剛結業3年的他經由過程公然競爭，成為這一項目標牽頭人之一。
龍斌率領年青團隊勝利揭榜后，又牽頭design了巖石地道掘進機雙驅動體系。現在在鐵建重工，經由過程“揭榜掛帥”等機制，越來越多的優良青年研發妙手被發明和應用。
湖南省委組織部和湖南省科技廳的數據顯示，近兩年，湖南免于評審、直接遴選40歲以下科技人才項目達277項。2023年，湖南初次立異履行專家薦才機制，47名“拔尖”“荷尖”人才經由過程院士專家直接推舉、免于評審發生，占該年度立項總數的11%。在項目承當、表揚嘉獎等方面，湖南進一個步驟向青年人才傾斜，省天然迷信基金擔任人和骨干由35歲以下人才擔負的占比跨越39%，40歲以下占比達66.2%，省重點研發打算40歲以下占比超30%。
以無力的保證留住人
3年前，付海闊帶著10余年的新動力資料工藝技巧研發經歷，參加了中偉新動力寧鄉財產基地。在此之前，他已在一些處所的同類企業輾轉多年。但在哪里“定上去”？他一向沒有下決計。
令付海闊沒想到的是，來長沙不到一年，本身就被認定為長沙市C類高條理人包養才。“評定后頓時有購房標準，孩子也能在市屬中小黌舍、幼兒園就讀，我把全家都接到長沙團圓了。”付海闊說。免除了后顧之憂，付海闊潛心投進科研，經由過程改良要害工藝流程，為公司新增效益數萬萬元。
近年來，長沙從結業求職、立異創業、社會融進、婚戀結交、包養網白叟供養、後代教導等方面出力，以暗語小、後果好的政策，精準有用知足青年成長的需求。湖南慢慢構成以省會長沙為標桿、以“長株潭”都會圈為特點、以副中間城市為帶動、各市州配合介入的全域推進青年成長型城市扶植的格式。
為打消各類優良青年人才申報人才項目標“攔路虎”，湖南于2019年出臺了《關于進一個步驟完美科技人才評價機制的實行措施》，省級科技人才項目標評審，不再設有論文、職稱、學歷、獎項等“需要前提”。
2022年，湖南省迷信技巧協會啟動“小荷”人才專項支撐打算項目，遴選了50名30歲以下的各類青年科技人才，以項目贊助方法予以支撐。湖南科美達電氣股份無限公司機械design師徐天佑成為第一批湖南省“小荷”人才項目培育對象。
“那時我還不滿26歲，只是一名助理工程師，沒想到居然能請求上。”徐天佑說。本來，他固然沒職稱、沒頭銜，卻有9包養項相干專利及多個實地項目，是岳陽市嶄露頭角的企業青年科技人才，因此被歸入了培育范圍。
湖南省在《全方位培育引進用好青年科技人才 奮力打造青年科技湘軍的若干辦法》中明白，省級青年科技人才打算項目經費的20%可用于小我生涯補貼開支，將合適前提的省級以上青年科技人才歸入省高條理人才醫療保健范圍，推進處理合適前提的省級以上優良青年科技人才在長沙購房、就醫、後代進學、路況出行優待等一攬子題目，有用保證青年科技人才在湖南安身、安心、安業。
湖南試行科研經費“包干制+負面清單制”，天然迷信基金和科技人才項目履行經費包干制，不再編制項目預算，履行經費應用負面清單治理，付與更年夜經費應用自立權。
引子
沉靜8年后，重慶市永川區朱沱鎮衛生院產房內，又聞嬰兒哭泣聲。
2023年4月，重慶醫科年夜學從屬永川病院婦科主治醫師李如此被遴派至朱沱鎮衛生院。半年多時光，衛生院已接產重生兒13名，轉變了此前持續8年無產婦來院臨蓐的景況。“年夜病院派出好大夫到下層，同鄉們不用舍近求遠了。”朱沱鎮衛生院院長鄔招強說。
2021年末，重慶市啟動衛生人才“縣聘鄉用”改造，截至往年末全市累計下派兩批次“縣聘鄉用”衛生人才2048名，此中中級職稱以上職員1811名。
習近平總書記誇大，同鄉們吃穿不愁后，最關懷的就是醫藥題目。要加大力度村落衛生系統扶植，保證好寬大農人群眾基礎醫療。
中辦、國辦2021年2月印發的《關于加速推動村落人才復興的看法》提出，加大力度縣域衛生人才一體化裝備和治理，在區域衛生編制總量內同一裝備各類衛生人才，強化多勞多得、優績優酬，激勵履行“縣聘鄉用”和“鄉聘村用”。本年中心一號文件請求，“推行醫療衛生職員‘縣管鄉用、鄉聘村用’”。
2021年12月，重慶市衛生安康委等4部分印發《關于展開衛生人才“縣聘鄉用”“鄉聘村用”任務的領導看法》，明白請求各區縣昔時“縣聘鄉用”職員多少數字，準繩上不低于昔時僱用行使職權醫師類職員總數的80%。
2023年8月，國度衛生安康委舉辦的“下層衛生安康便平易近惠平易近辦事舉動”主題消息發布會指出：“重慶摸索‘縣聘鄉用’，每年區縣級病院，依照新招的行使職權醫師數的80%，置換出來本院一些成熟的專門研究職員，優先設定中級以上的職員到下層往辦事，這就構成了一個比擬軌制化的設定。”
重慶市衛生安康委擔任人先容，經由過程深化“縣聘鄉用”“鄉聘村1對1講授用”改造，晉陞了下層診療才能，全市鄉村地域患者初次就診選擇下層醫療衛活力構比例接近80%。
薪資待遇有保證，晉升職稱有加分，讓衛生人才愿意下、下得往
自從拔山中間衛生院建起了血液透析室并由忠縣國民病院主治醫師擔任，拔山鎮四周的腎病患者張全秀不消每周3次往復忠縣縣城了。
拔山鎮位于三峽庫區腹地，間隔忠縣、豐都、墊江等周邊縣城的間隔均在40公里以上，沿途丘陵升沉，路況未便。
此前7年多，張全秀每周都要往忠縣國民病院跑3趟，“天不亮就出門，老公騎著摩托車陪我上縣城”。往返約百公里山路，不只飽受奔走之苦，還增添了路況、餐飲等額定收入。
拔山中間衛生院輻射的辦事人群中有100多名腎病患者需求透析，此前衛生院并不具有醫治前提。為處理患者的實際艱苦，在縣里支撐下，拔山中間衛生院開設了血透室。“裝備，有了經費就能采購。但具有血透天資和臨床經歷的大夫，卻不是單靠投進經費就能聘來的。”拔山中間衛生院院長陳世健以往沒少憂愁。
“聘人難、留不住”，是持久以來困擾下層醫療衛活力構的困難。陳世健以血透室舉例說，透析醫治對大夫的營業本質請求較高，凡是需求3到5年的臨床實行才瑜伽場地能零丁值班。陳世健擔負拔山中間衛生院院長6年來，曾有6名臨床經歷絕對成熟的大夫因家庭等原因去職。家門口的衛生院辦事才能較弱，求醫問診的下層群眾只得舍近求遠。
為破解下層醫療“人才荒”，“縣聘鄉用”應時而生。
作甚“縣聘鄉用”？重慶市衛生安康委黨委書記、主任張維斌說明：即區縣國民病院、西醫院、婦幼保健院等區縣級醫療機構新僱用行使職權醫師類職員，5年內必需到鄉鎮衛生院、社區衛生辦事中間等下層醫療衛活力構任務至多一年；無下層任務經過的事況的中級職稱行使職權醫師類職員，在請求副高職稱前必需到下層醫療衛活力構任務一年。
從忠縣國民病院血液透析中間下派到拔山中間衛生院，主治醫師何芳是自動報名的，“很多科室的主治醫師們積極性都挺高。往鄉鎮辦事一年，我也算‘競爭上崗’。”
展開“縣聘鄉用”改造，如何讓區縣衛生人才愿意下、下得往？
起首，改造接軌相干規則。重慶市衛生安康委下層衛生安康處副處長董江黎先容，《中華國民共和國基礎醫療衛生與安康增進法》請求，行使職權醫師晉升為副高等技巧職稱的，應該有累計一年以上在縣級以下或許對口聲援的醫療衛活力構供給醫療衛生辦事的經過的事況。“我們順水推舟、順勢而為，把‘縣聘鄉用’一年辦事期視作醫務職員的下層任務經過的事況，使之成為職稱晉升的需要門檻，獲得區縣級醫療機構職員的積極呼應。”
其次，變革績效薪水發放渠道。“‘縣聘鄉用’職員在下層任務一年時代，原單元只發放基本薪水并繳存‘五險一金’，不再發放績效薪水。”董江黎說，區縣人社、財務部分將全部“縣聘鄉用”職員作為一個“虛擬單元”，以不低于區縣級醫療機構均勻程度的尺度，零丁審定績效薪水總量，再由區縣衛生安康部分根據職員績效考察成果發放給小我。“這般一來，處理了以往派出病院出人又出錢、積極性不高的題目，讓‘縣聘鄉用’職員能沉下心來辦事下層。”
派出單元不發績效薪水了，這筆錢由誰來出？謎底是另一項立異：近年來，重慶市摸索以“區縣級醫療機構、下層醫療衛活力構和區縣財務各籌資一部門”的方法樹立資金池，化零為整、兼顧治理，集中氣力辦年夜事。這項改造從區縣試點到全市推行，相干軌制業已成熟。“今朝，‘縣聘鄉用’職員績效薪水收入已歸入資金池保證范圍。”忠縣病院治理中間副主任殷小凡先容。
“薪資待遇有保證，晉升職稱有加分，為下派大夫解除了后顧之憂。”何芳2023年8月下派至拔山中間衛生院后，很快就成了血透室的骨干大夫。
前不久，年過七旬的患者張孝榮在拔山中間衛生院透析時忽然發病，年夜汗淋漓、心率上升。何芳臨危穩定，為張孝榮下降透析流量、身材調劑至頭低腳高狀況……一套應急辦法操縱完成后，張孝榮的各項體征很快恢復安穩。
“有了好大夫，在鎮里就能看病，報銷比例還高，節儉開支。”張全秀說，開初不少患者對拔山中間衛生院透析醫治程度不清楚，現在紛紜從縣病院轉回來。她還粗略算了筆賬：每人每年節儉路況費、生涯費接近6000元。
“點對點”精準保送，實打實選優配強，近九成下派職員為中級及以上職稱
縣級人才下派下層，既要對口知足接受病院需求，又要包管派出病院正常運轉。派什么人、派幾多人？需求兼顧分配，明白尺度。
重慶市永川區下轄20多個鄉鎮街道，曩昔下層醫療衛活力構年夜都著重基礎公共衛生和通俗外科辦事，只要7家具有全麻手術才能。“鄉鎮衛生院缺少有經歷的麻醉醫師，限制了很多科室成長，一度連胃鏡都做不了。”朱沱鎮衛生院院長鄔招強說，“縣聘鄉用”改造啟動后，他向永川區衛生安康委上報職員需求時，“第一志愿”就是麻醉專門研究。
“點對點”精準保送，實打實選優配強。永川區衛生安康委經由過程兼顧分配，將重慶醫科年夜學從屬永川病院麻醉科主治醫師下派到朱沱鎮衛生院，帶動本地完成“零的衝破”。
下層所盼，改造所向。重慶明白了“縣聘鄉用”職員遴派尺度，履行精準婚配。相干領導看法提出，各下層醫療衛活力構每年年頭向區縣衛生安康部分上報“縣聘鄉用”職員需求，由區縣衛生安康部分依據區縣級醫療機構每年現實僱用的行使職權醫師類職員情形，兼顧分配應用。
“我們履行‘骨干優先’準繩，由區縣醫療機構按不低于昔時新招行使職權醫師人數80%的比例，優先遴派中級及以上職稱職員。”重慶市衛生安康委下層衛生安康處二級調研員李春明先容，截至2023年末，全市累計下派兩批次“縣聘鄉用”衛生人才2048名，此中中級職稱以上職員達1811名。
家門口的鄉鎮衛生院有了區縣骨干醫師坐診，同鄉們逼真感觸感染到身邊的變更。此前，由于孕產婦治理辦事才能弱化，朱沱鎮衛生院婦產科自2015年起已持續8年未接受產婦臨蓐，只能供給基礎衛生辦事。往年6月底，29歲的二胎母親楊洋忽然羊水決裂，家眷就近將她送到朱沱鎮衛生院時，已來不及往下級病院轉診。重慶醫科年夜學從屬永川病院下派的婦科主治醫師李如此采取緊迫辦法，兩個小時后，楊洋順遂臨蓐了一名男嬰，母子安然。
“我有助產士標準證，能應對如許的突發情形。”李如此擁有6年多的產科經歷，能諳練展開宮腔鏡、腹腔鏡等十幾類檢討和診療。此次接產，讓朱沱鎮衛生院婦產科重獲群眾信任，“安心在鎮上生娃兒，送個湯湯水水也便利”。半年多時光，這里已接產13名重生兒。
繚繞下層群眾迫切需求，李如此手把手帶教的4名鄉鎮大夫，現在均能自力展開利用普遍的宮腔鏡檢討和診療。“縣聘鄉用”時代，李如此還掛職朱沱鎮衛生院營業副院長，在下層“墩苗”中錘煉生長。
用好績效“批示棒”，樹起干事“風向標”，干得好欠好由下層機構評價
渝北區龍興中間衛生院門前擺著數張“縣聘鄉用專家簡介”展板，與其他醫護職員佩帶藍色胸牌分歧，龍興中間衛生院院長陳德惠特地給“縣聘鄉用”職員同一制作了粉色胸牌，“這是我們的招牌，要非分特別凸起。”
陳德惠的“慎重其事”，其來有自：渝北區婦幼保健院兒科主任、主治醫師王瑩下沉到龍興中間衛生院短短4個月，衛生院兒科門診就診患者即衝破了6000人次，而今年同期僅有400人次擺佈。
“人才下得來，骨干是個寶，起不起後果，要害看能否用得好。”對照“縣聘鄉用”改造和本身以往的下鄉幫扶經過的事況，忠縣國民病院副院長黃波不由感歎。
黃波回想說，10多年前，他曾下鄉幫扶一故鄉鎮衛生院，每周往兩天。固然本身沒少支出，但黃波仍對昔時絕對缺少鼓勵束縛機制的弊病感慨頗深，“我那時是縣病院急診科的大夫，下鄉幫扶時代，縣病院和衛生院得兩端跑，績效薪水考察則只與縣病院的任務掛鉤。對鄉鎮衛生院的幫扶，鼓勵和束縛辦法都不敷。久遠來看，下派職員的積極性、自動性若何包管？”
破解講授任務中的痛點、難點，重慶“縣聘鄉用”改造細化了考察措施，確保下派職員量才錄用、實干無為——
起首，“燭炬不克不及兩端點”。重慶市衛生安康委明白，區縣醫療機構派出職員在下層醫療衛活力構任務時代，區縣衛生安康部分將暫停其在原單元的處方權，并將處方權和醫保醫師信息同步伐整至下派的下層醫療衛活力構，從泉源上躲避了派出職員“虛掛”題目。
其次，重慶市衛生安康委進一個步驟明白了“誰來考察”和考察成果的詳細應用。《關于展開衛生人才“縣聘鄉用”“鄉聘村用”任務的領導看法》提出，區縣衛生安康部分對“縣聘鄉用”職員制訂專門的績效考察措施，“縣聘鄉用”職員在下層醫療衛活力構任務時代，由下層醫療衛活力構擔任對其停止績效考察，考察成果與績效薪水分派掛鉤。
“這就意味著，干得好欠好，由下層醫療衛活力構評價。”渝北區衛生安康委醫政科副科長林紹芬說，“用好績效‘批示棒’，樹起干事‘風向標’。”
掀開龍興中間衛生院“縣聘鄉用”月度考察表，針對兒科、消化科等分歧專門研究下派職員，分門別類制訂了細化尺度：診療患者、帶教培訓、優化科室舉動、疑問病例會商……因崗定責、賦分定量，領導“縣聘鄉用”職員實在施展感化。
渝北區衛生安康委的統計數據顯示，“縣聘鄉用”任務展開以來，全區下派職員累計辦事門急診14.1萬余人次、住院患者1萬余人次，展開技巧培訓1100屢次，彌補下層臨床技巧空缺166項，輔助下層從無到有樹立專科門診4個。
結對“傳幫帶”，“輸血”又“造血”，為鄉鎮培育了一支不走的專門研究醫療隊
優質醫療資本下沉，既方便居平易近看病，也帶動下層醫療步隊成長。
拔山中間衛生院血透室大夫何忠澤，是何芳結對“傳幫帶”的對象。“‘縣聘鄉用’職員吃住在鄉鎮，任務在下層，天天面臨面、手把手現場講授，讓我們進步很快、底氣更足。”何忠澤談起本身的收獲時感慨頗深。目睹何忠澤具有了零丁值班的才能，患者萬元華豎起年夜拇指：“‘年夜何帶小何’，老鄉們信得過。”
“師帶徒”，更帶團隊。以前，龍興中間衛生院3歲以下的嬰幼兒接診率很低，為啥？處方開出來，護理不敢收——缺經歷，常常兩三針扎不進頭皮。王瑩找到關鍵，請來區婦幼保健院的同事給護士們培訓，現在已有6人把握了嬰幼兒頭皮靜脈穿刺技巧。“我家兩個娃兒，曩昔哪怕吊個水，都要上婦幼保健院或許兒童病院。”龍興鎮居平易近湯媛媛說，現在再也不消跑遠路了。
接茬下派、連續發力，留住的不只是技巧。
朱沱鎮衛生院已經連胃鏡檢討都做不了，眼下開端策劃扶植“年夜內科”，這起首得益于全麻手術才能的從無到有：來自重慶醫科年夜學從屬永川病院麻醉科的主治醫師楊柳，是該院持續第二批下派朱沱鎮對口麻醉專門研究的“縣聘鄉用”職員，連續輔助下層打消技巧盲點。
與楊柳同批下派的，還有同院的骨科大夫何超，他此刻的另一個成分是：朱沱鎮衛生院內科主任。
作為科室治理者，何超肩負的義務已超越純真的技巧層面：“跟著下層醫療衛活力構麻醉技巧、院感把持、護理程度的體系性講授晉陞，我們斟酌從本地群眾需求動身，持久計劃、公道婚配下派職員的專門研究標的目的，加大力度多病種學科的支持才能，將鄉鎮衛生院的年夜內科慢慢樹立起來。”
“縣聘鄉用”起步傑出、連續發力，還需樹立長效機制。重慶市衛生安康委副主任潘建波說：“各地在推動‘縣聘鄉用’任務中，廣泛可以或許精準婚配下層需求，針對痛點有的放矢，同時重視專門研究職員遴派的延續性，防止‘專家走了、營業斷了’。”
今朝，重慶市下派的兩批“縣聘鄉用”職員，已帶動各下層醫療衛活力構新建特點科室152個。2023年，重慶下層醫療衛活力構診療量占全市總診療量的比例為56.3%。
“結對‘傳幫帶’，‘輸血’又‘造血’，為鄉鎮培育了一支不走的專門研究醫療隊。”潘建波說，重慶將連續深化“縣聘鄉用”改造，持續推動中高等職稱醫務職員下沉下層，讓寬大群眾在家四周就能享有優質醫療辦事。
邊疆線是什么樣的？
在餐與加入陜西師范年夜學組織的“紅燭苗圃”邊疆國門黌舍交通實行運動之前，23歲的黃晶晶對“邊疆線”的認知還逗留在講義上的概念——國與國之間的界線，是國度主權的象征。直到真正踏足邊疆，目擊了邊疆線上的“鋼鐵長城”，黃晶晶的熟悉才被徹底刷新。
“夜幕來臨，那條線特殊長、特殊亮，彎曲波折、熠熠閃光。”這是黃晶晶對云南省臨滄市鎮康縣地點中緬邊疆線的第一印象。
往年7月，陜西師范年夜學黨委啟動“紅燭苗圃”邊疆國門黌舍育人實行項目，組織全校的200多名師生分為10個實行小隊，分辨奔赴云南、新疆、西躲、廣西、內蒙古等五省（區）的10個邊疆縣（旗）的國門小學，以鑄牢中華平易近族配合體認識、加大力度國度平安教導為重點，組織展開青少年交通生長營、教員教導培訓班等系列運動。黃晶晶地點的實行隊往的是鎮康縣南傘邊疆完整小學。
這所小學距邊疆線的直線間隔只要400米，穿過共享會議室黌舍的后山就能走到邊疆線跟前，甚至在教室的鐵門上還能看到境外飛來槍彈留下的彈孔。黃晶晶說：“那一刻，我們才忽然認識到，本來這就是內陸的邊疆線，守護著每一名中國人。”
從西安前去云南方境線需求跨越2000多公里，10條線路的實行隊師生們經過的事況高鐵轉綠皮火車、綠皮火車倒年夜巴的漫長旅行過程，有的道路甚至要花兩三天賦能達到目標地。不外，讓陜西師范年夜學黨委副書記羅永輝非分特別激動的是，每一名年夜先生都順遂經由過程了膂力和意志的考驗。他們帶著滿腔熱忱和專門研究常識，為邊疆線上的小先生帶往了一堂堂活潑且佈滿盼望的課程，也尋覓到了加倍果斷的人生標的目的。
2024年，“紅燭苗圃”邊疆國門黌舍育人實行運動進選教導部思惟政治任務精品項目。作為項目重要擔任人，羅永輝說：“這就是一次雙向奔赴的育人之旅。‘紅燭’是忘我貢獻的教員抽像象征，‘苗圃’則寄意著經由過程‘年夜手拉小手’的幫扶情勢，讓邊境的孩子們感觸感染到常識的氣力，同時也加大力度青年年夜先生們的義務感和任務感。”
“我們能成為像你們一樣的年夜先生嗎”
“這些孩子們固然生涯在邊境，但他們的心中有著對內陸的無窮酷愛和對美妙將來的無窮嚮往。”作為該校國度平安學院的碩士研討生，黃晶晶和實行隊隊員們此行的重要義務是聯合專門研究常識，為本地小先生講一堂國度平安課。為了順應本地先生的進修特色，實行隊在動身前經過的事況了一個多月的備課磨課，特殊設置了刮刮樂、猜猜看等游戲互動環節，盼望在寓教于樂中為本地小先生展現總體國度平安不雅所包括的詳細範疇。
在講到領土平安的時辰，一切小伴侶眾口一詞地喊出了：“我們的內陸一點兒都不克不及少！”時至本日，這句簡略而果斷的誓詞仍然暖和著黃晶晶。那堂課上，為了激勵大師，她給每一名小先生都發了一枚國旗貼紙。孩子們高興地圍到她身邊，搶先恐后地表達著對內陸和將來的嚮往：“教員，我們的五星紅旗真都雅！”“教員，你往過天安門看升國旗嗎？”“教員，我想考國防科技年夜學，捍衛內陸！”
黃晶晶的眼眶潮濕了，她忽然清楚了跨越山與海，奔赴到邊疆線上成為一名教員的價值與意義。
有實行隊隊員說：“這一次就足以銘肌鏤骨。”
在“紅燭苗圃”實行經過歷程中，像如許佈滿未知與驚喜的講堂還有良多。每一支實行隊都由來自馬克思主義學院、消息與傳佈學院、音樂學院、地輿與迷信學院、汗青文明學院等分歧專門研究的師生構成，他們各自覺揮專門研究上風，打造出了豐盛多彩的課程系統。他們在西躲自治區林芝市米林市中間小學開設中華優良傳統文明講堂，率領孩子們書寫羊毫字、不雅看皮影扮演、體驗舞龍；在云南河口瑤族自治縣城區小學打造科普試驗課，率領孩子們探討虹吸景象、3D全息記憶技巧；在內蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗編排地輿課，率領孩子們清楚中國地輿基礎要素、生態周遭的狀況維護等常識……
“邊疆線上的孩子們盼望看到裡面的世界，跟著年夜先生的到來，他們的幻想也在逐步變得具象化，盼望成為像年夜先生那樣的人。”黌舍國度平安學院黨委書記阮小飛是鎮康縣實行小隊的帶隊教員之一，讓她印象很深的是，在分開鎮康縣的前一晚，本地小先生久久不愿分開，他們搶先恐后地約請年夜先生在筆記本上留下簽名和激勵的話語。
“教員，你們會再來嗎？”“我能往你們那里了解一下狀況嗎？”“我們盡力進修，能成為像你們一樣的年夜先生嗎？”……這些小先生年夜多都是戍邊人的孩子，他們誕生并生長在這片見證著國度廣闊邊境的地盤上，同時也佈滿對更多能夠性的盼望。
在阮小飛看來，此次跨越千里的交通不單是常識的教授，更是一次心與心的碰撞和教導的彼此啟示，“本地小先生擁有了實際中可以觸摸的模範，年夜先生則在與邊疆線慎密相連的內陸的強盛中，看到了內陸的繁華和邊境國民守邊戍邊的不平精力，感觸感染到了身為中國人的驕傲和義務，這種感情深深沾染并鼓舞著每一小我。”
“邊境教導還需求更多的人才和資本往彌補空缺”
對于21歲的實行隊隊員周嘉豪來說，來歲6月是年夜學結業的日子，也是出發前去西躲的日子。作為陜西師范年夜學西躲定向師范生，為了提早清楚邊境地域的教導講授情形，周嘉豪自動報名餐與加入了“紅燭苗圃”實行運動，前去云南紅河哈尼族彝族自治州金平苗族瑤族傣族自治縣（以下簡稱“金平縣”）停止為期一周的實行運動。
真正走進邊境之后，周嘉豪近間隔看到國度對西部教導的器重和鼎力支撐，也深深感觸感染到教導對于轉變一個孩子、一個家庭甚至一個地域命運的主要性。“那里的基本舉措措施和硬件前提出人意料的好，但教導資本和人才非常匱乏。我們看到了進步前輩的多媒體講授裝備和試驗儀器，但良多教員在這些舉措措施眼前卻很無助、沒有方向，他們并不會應用這些進步前輩的東西。”此次邊境之行，沒有讓周嘉豪覺得害怕，反而讓他認識到，邊境教導僅僅依附國度的支撐是不敷的，還需求更多的人才和教導資本往彌補空缺。
“這讓我們發生了一種義務感和任務感，我盼望可以或許為此盡本身的一份氣力。”現在，跟著結業的日子一天天鄰近，周嘉豪的心坎佈滿了等待與預備。他說：“西躲的孩子們正等候著我，我盼望能用在‘紅燭苗圃’實行中積聚的經歷和常識為更多的小伴侶種下幻想。”
作為黨和國度布局在西部地域的獨一的部下師范年夜學，陜西師范年夜學鑄就了“扎根西部、甘于貢獻、尋求出色、教導報國”的“西部紅燭兩代師表”精力。建校80年來，培育各類結業生50余萬人，70%以上的結業生投身西部基本教導一線。
羅永輝先容，2021年起，黌舍啟動了“百校行”西部基本教導辦事對接運動，師生們深刻西躲、甘肅、青海、新疆、寧夏、廣西等地調研。“紅燭苗圃”就是針對“百校行”運動展開經過歷程中，黌舍發明的邊境邊疆地域教導存在的凸起題目，決議施展西部師范年夜學感化展開針對性運動。
這趟“紅燭苗圃”邊疆線之行中，陜西師范年夜學面向邊疆教員同步展開了多種多樣的培訓。在西躲朗縣，展開骨干教員生長成長專題培訓，從進步寫作才能、成長白話表達才能、加強聽力與溝通才能以及若何應用立異教導方式等方面停止講授；在云南金平縣，馬克思主義學院教員展開年夜中小思政課一體化所有人全體備課和點評領導，并在河口縣展開心思安康教導、講授項目申跳舞場地報等方面的專題培訓……
作為金平縣實行隊的帶隊教員之一，黌舍馬克思主義學院黨委副書記張倩盼望可以或許在本地買通年夜中小學思政一體化教導，由講座場地陜西師范年夜學的師生們陪同這里的孩子走過小學、初中、高中，甚至走進年夜學。她記得，在青少年交通生長營開營典禮上，年夜先生和小伴侶們通力進行，配合繪制了一幅長達6米的畫卷，繪出了天安門廣場、國民年夜禮堂、天然衛星、火箭發射，還有孩子們眼中的將來世界等。
張倩說：“這幅畫融進了豐盛的平易近族連合元素，象征著分歧平易近族間的協調與連合。分歧佈景的孩子們和年夜伴侶們一路會商、一路構想，在這個經過歷程中，大師開端懂得，無論哪個平易近族，都是中國這個大師庭中不成或缺的一部門。這種沉醉式現場講授加倍加深了大師對‘國之年夜者’的懂得。”
“我們來捍衛內陸，你們來扶植內陸”
陜西師范年夜學馬克思主義學院碩士生胡瓊月是為數未幾參加了兩支實行隊的先生。在一個月的時光里，她快馬加鞭奔赴云南省金平縣和西躲自治區林芝市朗縣。在金平縣，胡瓊月重要擔任兼顧和諧任務，介入了課程design、文藝匯演以及外出交通研學等運動；在朗縣，她則充任起了青少年交通生長營班主任的腳色，率領著3個班級的先生展開朗讀、繪畫、音樂等講堂運動。
在內陸最需求的處所，立足邊疆國門，年青的實行隊隊員們到處可見頂風飄蕩的五星紅旗。胡瓊月說：“那一刻，平易近族的回屬感、認同感和驕傲感仿佛匯集成了一股強盛的氣力，充盈著每小我的胸膛。”
特殊的是，實行團隊年夜先生和各族青少年還依托本地白色資本停止了實地研學。在西躲朗縣“初心教導講習堂”展開白色研學運動、在云南金平縣觀賞“金平戰史館”接收愛國主義教導、在西躲米林市前去“紅旗頌”白色研學主題教導聯館停止進修。年夜先生們傾聽戍邊官兵的故事，身臨其境瑜伽教室地感觸感染邊防甲士的忘我貢獻和濃重的家國情懷。一位戍邊官兵對實行隊隊員們說：“我們來捍衛內陸，你們來扶植內陸。”
“新時期年夜先生就是要有享樂精力。”黌舍教導學部黨委副書記王楠帶隊往往的是西躲米林市。在那里，大師面對著2900多米高海拔的考驗，還要應對各種未知的挑釁。面臨邊疆地域的特別需求，14名師生展示出了極強的順應才能息爭決題目的才能。
回到黌舍之后，王楠有了一個值得欣喜的新發明：介入項目標年夜先生們在思惟格式和國度認識上有了明顯晉陞，他們變得加倍成熟，加倍剛強，同時對國度和社會義務也有了更深入的懂得。
“在這里，我們不只看到了國旗的升起，更看到了平易近族精力的升起，看到了國度將來的盼望。”黌舍物理學與信息技巧學院黨委副書記高霏帶隊往往的是云南紅河哈尼族彝族自治州河口瑤族自治縣，在她看來，這份愛國情懷是邊疆國門地域所獨佔的，分歧于書本上的文字，它是真正的活潑且詳細的，可以或許觸及青年年夜先生的心坎。
不外，若何才幹持久且精準對接邊疆國門地域的教導需求？在剛曩昔的冷假，陜西師范年夜學又組織實行百論理學生黨員結對百名邊疆黌舍先生專項實行運動，研發了“紅燭苗圃聰明教導書院”云端數字平臺，組織169名優良先生黨員與云南鎮康、金平、河口，西躲米林講授、內蒙古烏拉特后旗5個邊疆縣169名國門黌舍小先生結成幫扶交通對子，應用數字技巧手腕打破時空壁壘，在線上展開“云瀏覽”“云進修”“云游覽”“云手札”等運動，共讀《內陸在我心中》系列圖書。
4月21日至27日，陜西師范年夜學還將迎來來自西躲、新疆、內蒙古、廣西、云南等省（區）的100名邊疆國門黌舍各族小伴侶展開生長交通運動。
陜西師范年夜學黨委書記李忠軍說：“對于師范高校學子來說，就是要培育心有年夜我、至誠報國的配合幻想信心，我們盼望能率領有數青年學子用舉動往詮釋這份許諾。”
中青報·中青網見習記者 許子威 記者 許革 起源：中國青年報
乡村振兴，党建引领是根本。近年来，河南省洛阳市孟津区城关镇坚持抓党建促乡村振兴，扎实推进乡村发展、建设、治理等重点工作，让乡亲们的生活日益美好。
产业兴旺是乡村振兴的核心，城关镇因地制宜、因村制宜，大力发展“一村一品”“一镇一特”的现代农业产业体系，形成了水席餐饮、特色种植、乡村旅游、仓储物流租赁等多元产业格局，实现了群众、集体和农业经营主体多方共赢。
贾滹沱社区利用土地资源优势，打造智能联动温室大棚，种植玉米、西瓜、葡萄、五彩番茄等特色蔬菜水果，并与企业合作，签订的《鲜食玉米种植合作协议》让玉米从论斤卖包養变成了论个卖，提升农产品附加值。九泉社区则发挥水库资源优势，发展文旅产业，投资建设包養網餐饮民宿，打造窑洞农家小院、户外帐篷露营等特色项目，成为新兴的网红打卡点。
九泉社区居民许新朝感慨道：“对我来说，推开门，处处干净整洁，道路宽敞明亮，包養網服务设施一包養網应俱全，这就是幸福。”
乡里中心作为推进公共服务进村、提升乡村治理水平的重要载体，不仅提供了便民服务、乡邻休闲、养老托幼、医疗卫生等多功能服务，还通过“一核多元、一体多能”的模式，让群众享受到更加丰富多彩的生活。
城关镇注重乡里中心的建设和有效利用，因村施策，统筹规划乡里中心功能。有特色产业的社区设置了产业直播、技能培训等功能室包養網，老龄人口占比大的社区则推进社区养老服务与第三方机构合作，确保老有所养。
目前，马步社区的“社区居民会客厅”、丁庄社区的“乡邻聚”、庆山社区的“巧手工坊”、寨沟社区的“有声图书馆”等特色服务已形成品牌，有效凝聚了党心民心、激活了民力民智、淳化了乡风民俗。
城关镇党委书记杨长记表示，乡村振兴关键在人、关键在干。未来，城关镇将继续贯彻落实市委乡村振兴“151”工作举措和“4+2”重点工作，坚持富民导向，做强特色乡村产业，改善农村人居环境，提升基层治理水平，让乡亲们的生活更富足、更红火。
“南海八号”钻井平台在开平南油田进行钻探作业（2023年5月1包養網8日摄）。新华社发
新华社深圳3月8日电（记者印朋）中国海油8日宣布，在南海珠江口盆地发现我国首个深水深层大油田——开平南油田，探明油气地质储量1.02亿吨油当量。该油田是全球核杂岩型凹陷最大的商业发现。
开平南油田位于南海东部海域开平凹陷，距离深圳市约300公里，平均水深超过500米，最大井深4831米，油品性质为轻质原油。发现井钻遇油气层100.6米，测试平均日产油气超过1000吨油当量，刷新了我国深水深层油气测试产量纪录。
中国海油深圳分公司总地质师刘军说，开平凹陷地质条件复杂，断裂纵横交错，勘探难度极大，在新的地震资料基础上，深化烃源岩分布和油气成藏规律的认识，明确油气富集区，重新评价资源量，2023年以来在开平南地区密集部署探井，其中4口探井测试获得高产工业油流，证实了开平凹陷烃源潜力，成功发现了开平南亿吨级油田。
中国海油首席执行官及总裁周心怀说，相比于浅水、中浅层传统勘探领域，我国深水深包養網层领域的勘探程度很低，是未来油气储量和产量增长的重要接替区。
包養網“近年来，我国大力加强科研攻关，创新地质认识，推动海洋深水深层油包養行情气地质理论和工程技术不断取得突破，逐步取得渤中26-6亿吨级深层油田、宝岛21-1深水深层气田等规模油气发现。开平南亿吨级油田的发现，进一步揭示了我国深水深层领域巨大的勘探潜力。”周心怀说。
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